Wir finden: Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil der Firmenfamilie. Diesen Zusammenhalt möchten wir bereits mit unseren jüngsten Mitarbeitern leben und starten deshalb die Ausbildungszeit mit verschiedenen Teambuilding-Aktionen wie Kletterpark-Besuchen oder Gokart-Rennen. Unsere Firmenfeiern, gemeinsame Unternehmungen wie Radtouren und Messebesuche (z.B. zur BAUMA) sind Highlights, die uns als Team stärker machen und zusammenschweißen. Dabei sind wir für jeden Spaß zu haben: Vorschläge der Mitarbeiter sind ausdrücklich erwünscht!

Als finanzstarkes Unternehmen sind wir ein sicherer Arbeitgeber und entlohnen alle Mitarbeiter tariforientiert. Wir legen großen Wert auf finanzielle Vorteile für unser Team und bieten deshalb Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement an. Darüber hinaus kommen Vergünstigungen wie z. B. das kostenlose Laden des E-Autos im Unternehmen, das Nutzen eines Zweirads über Fahrradleasing von „Mein Jobrad“ oder „Mr.Bike“ sowie vergünstigte Preise bei „Mein Campervan“ unseren Mitarbeitern zugute.

Mühlherr steht jedem Mitarbeiter von der Ausbildung bis zum Bauleiter zur Seite. Wir bieten durch ausbildungsbegleitende Unterstützung, kontinuierliche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten jedem Mitarbeiter die Chance auf Verantwortung und Karriere. Dabei liegen uns unsere Azubis besonders am Herzen: Für einen leichteren Einstieg in die facettenreiche Arbeitswelt erhalten sie mit unserem Starter-Paket eine Erstausstattung an individueller Arbeitskleidung sowie an Werkzeug und Materialien für die Berufsschule. Doch nicht nur unsere Azubis können sich auf Abwechslung bei Bauprojekten in unserer Ausbildungswerkstatt freuen – auch unsere Erfahrenen erleben jeden Tag aufs Neue spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter.